【拜訪森林的理由21-照顧森林,也照顧員工】

山林博物學

【拜訪森林的理由21-照顧森林,也照顧員工】

2025-03-12
基於企業社會責任的回饋與服務,近年來企業鼓勵自己的員工與員眷一起共同付出對環境友善的實際行動,既可增加同事之間的交流互動,也可提升員工自身對社會價值探索的心理滿足,是企業永續性策略不可或缺的一環。
【拜訪森林的理由20-企業志工的回饋森林行動】

山林博物學

【拜訪森林的理由20-企業志工的回饋森林行動】

2025-02-26
企業志工隨著CSR(企業社會責任)的發展而興起,希望鼓勵員工參與公益服務,在回饋社會的同時,展現企業對社會的承諾與影響力。透過團隊合作強化向心力,進一步提高員工滿意度與忠誠度,建立具社會責任感的企業文化,深化內部價值觀。
【拜訪森林的理由19-親近森林的品牌價值展現】

山林博物學

【拜訪森林的理由19-親近森林的品牌價值展現】

2025-02-19
在2050淨零排放全球目標的拉動之下,「零碳排、零污染、零廢棄」的永續經營模式除了在小農等獨立品牌中實踐,大型企業、國際品牌也努力邁向循環經濟的運作,友善環境的程度也在消費市場中成為大眾關注的選物指標之一。
【拜訪森林的理由18-企業碳權專案深度踏查】

山林博物學

【拜訪森林的理由18-企業碳權專案深度踏查】

2025-02-12
身在「企業」的您,近年來一定也感受到整個大環境及國際趨勢對於「減碳」的關切與需求,甚至感到碳焦慮!企業端在努力減碳的同時,如何增匯或是取得碳權(在臺灣稱為減量額度),也成為了企業界關注的焦點,而森林碳匯則被視為透過自然解方貢獻減碳增匯的重要策略。
【拜訪森林的理由17-走進臺灣哪啊哪啊神去村】

山林博物學

【拜訪森林的理由17-走進臺灣哪啊哪啊神去村】

2025-02-05
在森林裡,人與世界的距離拉遠,與自己的對話卻變得清晰。森林的廣闊與深邃,讓迷失的人明白,所有困惑與低谷都只是人生長河中的一瞬,而前方,總會有出口。對一群特別的專業人員而言,森林本身即是出口和解答。
【拜訪森林的理由16-林業體驗與永續旅遊的結合】

山林博物學

【拜訪森林的理由16-林業體驗與永續旅遊的結合】

2025-01-22
許多人在追求旅遊的品質上已跳脫以往走馬看花的方式,越來越多人願意花較多時間規劃行程,進行各類知性和感性的體驗,更期望擁有愉悅遊憩體驗的同時,也讓在地文化、經濟及自然環境都能平衡獲利,方方面面皆能更永續的旅遊型態。