每個人拜訪森林都有不同的理由，又或許不需要理由，那你呢？
企業志工隨著CSR（企業社會責任）的發展而興起，希望鼓勵員工參與公益服務，在回饋社會的同時，展現企業對社會的承諾與影響力。除了貢獻社會，志工活動也能提升員工的凝聚力與成就感，透過團隊合作強化向心力，進一步提高員工滿意度與忠誠度，建立具社會責任感的企業文化，深化內部價值觀。同時，企業參與社會服務也有助於提升企業品牌形象，並與權益關係人建立良好的合作關係。
▋讓你的永續行動跟上綠色承諾
許多企業透過志工計畫投入社會議題，例如協助弱勢族群、支持教育發展以及關注環境永續，以實際行動促進社會進步。秉持社會公益精神的中租青年展望基金會，除了長期陪伴兒童與青少年的適性發展，近年來也積極關注環境議題。在「2025年淨零排放」的目標指引下，中租青年展望基金會開始推動環境保護與森林經營的重要性，與斯創一同帶領志工夥伴加入林場的撫育工作，彎下身來協助除草與修枝，不僅支持在地林農的日常工作，也透過企業行動為臺灣林業發展盡一份心力。
▋讓回饋森林不只是口號
在全球永續發展趨勢下，ESG（環境、社會、公司治理）已成為企業經營不可或缺的一環。企業透過志工行動實踐ESG，不僅能落實環境保護（E），也能強化社會影響力（S），並展現良好治理（G），提升企業的永續價值。從林業體驗方案裡瞭解森林永續經營與我們的生活息息相關；在看似簡單的林場勞動，不只付出辛勤的汗水，更是企業對環境承諾的具體展現。當企業積極投入ESG社會公益，回饋了社會，也深化品牌的價值，以企業的力量推動環境永續，帶領著夥伴投入ESG社會公益，共同為更好的未來努力。
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